JAKARTA – Kawan Lama Group kembali menorehkan prestasi di tingkat Asia dengan meraih dua penghargaan dalam ajang HR Asia Awards 2026, yakni Best Companies to Work for in Asia 2026 (Indonesia Chapter) dan Tech Empowerment Awards 2026.
Penghargaan tersebut diperoleh setelah perusahaan melalui proses penilaian yang mencakup survei karyawan menggunakan metode Total Engagement Assessment Model (TEAM), audit dan presentasi bersama assessor independen, serta evaluasi terhadap berbagai inisiatif perusahaan di bidang budaya kerja, pengembangan sumber daya manusia, keberagaman dan inklusi, penerapan prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG), hingga pemanfaatan teknologi di lingkungan kerja.
Human Capital Director Kawan Lama Group, Sandra Hardjana, mengatakan pencapaian tersebut menjadi bukti komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan.
“Bagi Kawan Lama Group, karyawan merupakan bagian penting dalam perjalanan pertumbuhan perusahaan. Karena itu, kami terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya mendukung produktivitas, tetapi juga memberikan ruang bagi setiap individu untuk berkembang, berkolaborasi, dan bertumbuh bersama,” ujar Sandra.
Menurutnya, penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi perusahaan untuk terus menghadirkan pengalaman kerja yang relevan dengan kebutuhan saat ini maupun masa depan.
HR Asia Awards sendiri merupakan ajang penghargaan regional yang diselenggarakan di 12 negara Asia, termasuk Indonesia. Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan yang dinilai memiliki budaya kerja unggul, tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, serta praktik pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan dan adaptif terhadap perkembangan dunia kerja.
Pada ajang tahun ini, Kawan Lama Group dinilai berhasil membangun lingkungan kerja yang positif sekaligus menunjukkan komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia dan peningkatan keterlibatan karyawan. Atas pencapaian tersebut, perusahaan meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026, yang menempatkannya sebagai salah satu perusahaan terbaik di Asia dalam menciptakan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan dan keberlanjutan bisnis.
Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas upaya perusahaan dalam membangun budaya kerja yang mengedepankan kolaborasi, pengembangan talenta, serta keseimbangan antara pencapaian bisnis dan kesejahteraan karyawan.
Tak hanya itu, Kawan Lama Group juga meraih Tech Empowerment Awards 2026 berkat keberhasilannya memanfaatkan teknologi untuk mendukung produktivitas, kolaborasi, dan efektivitas proses kerja di berbagai lini bisnis.
Pemanfaatan teknologi tersebut dinilai mampu mendorong proses bisnis yang lebih terintegrasi dan adaptif, sehingga perusahaan dapat menghadirkan layanan yang lebih optimal kepada pelanggan. Penghargaan ini sekaligus menjadi pengakuan atas komitmen Kawan Lama Group dalam menjalankan transformasi digital yang mendukung pengalaman kerja karyawan agar lebih relevan dengan perkembangan dunia kerja.
Sandra menegaskan, pertumbuhan perusahaan berjalan seiring dengan perkembangan karyawan di dalamnya.
“Kami percaya bahwa setiap individu perlu terus berkembang menjadi lebih baik agar dapat memberikan dampak positif, baik bagi perusahaan, pelanggan, maupun masyarakat. Karena itu, kami terus menghadirkan lingkungan kerja yang kolaboratif, adaptif, dan mendukung pengembangan setiap karyawan. Penghargaan ini menjadi apresiasi sekaligus motivasi bagi kami untuk terus memperkuat budaya perusahaan, mengembangkan talenta, serta menghadirkan inovasi yang memberikan nilai tambah berkelanjutan bagi masyarakat Indonesia,” tuturnya.
Kawan Lama Group merupakan kelompok usaha multisektor yang telah hadir sejak 1955 dan memiliki enam pilar bisnis, yakni Industrial & Commercial, Consumer Retail, Food & Beverage, Property & Hospitality, Commercial Technology, serta Manufacturing & Engineering. Saat ini perusahaan menaungi lebih dari 30 merek usaha, didukung 18 pusat distribusi dan lebih dari 1.200 toko yang tersebar di 87 kota di Indonesia.***
